全球最大加密货币交易所币安（Binance）爆出内部员工涉嫌利用旧职务之便，抢先埋伏即将上架的代币，并在交易开放后迅速抛售套利。根据官方公告，币安对这位涉嫌「抢跑套利」的员工已立即予以停职处分，并将配合相关执法机构采取法律行动。
币安钱包团队（BinanceWalletTeam）今（25）日发文指出，内部审计团队在3月23日接获举报，指称一名员工涉嫌利用内幕资讯进行「抢跑交易（FrontRunning）」，谋取不当利益。InvestigationFindingsonStaffMisconductinTradingDearBinanceUsersandCommunityMembers,OnMarch23,2025,Binance’sInternalAuditteamreceivedacomplaintallegingthatoneofourstaffmembersengagedinfront-runningtradesusinginsiderinformationtogain…pic.twitter.com/SVVvu4rX1x—BinanceWallet(@BinanceWallet)March25,2025贴文指出，这位员工原先在BNBChain担任业务拓展职位，一个月前才被调职到币安钱包团队。
经内部调查确认，该员工是透过旧职务取得的机密资讯，掌握到某项目即将进行TGE事件的消息，岂料竟在贪念的驱使下利用多个钱包，趁代币尚未发行前大量买进，并在消息曝光后抛售部分持币，获取可观利润，而剩余的代币也保留了价值不菲的未实现收益。内部调查结果还提到，「币安钱包团队并未涉及内线交易」。
对此，币安解释称，虽然涉案员工在事发当下隶属于钱包团队，但团队与该项目方并无任何业务往来或合作，因此理论上不可能掌握任何与该项目相关的非公开资讯，更遑论利用机密资讯进行内线交易。币安表示：「这种行为是利用过往职务中获得的非公开资讯进行的抢跑交易，严重违反公司规定。」不过，币安并未透露这次涉案的代币名称，也未说明该员工的获利金额。目前这位员工已遭停职处分，币安指出，接下来将积极配合该员工所属司法辖区的执法机关，追究相关法律责任，而涉案资产也将依照相关法规进行处置。同时，币安还向4名检举者发放共10万美元奖励。
